PERCORSI DI FORMAZIONE DIGITALE

COMPETENZE CHE RESTANO

Anche quando gli strumenti cambiano.

Formarsi al digitale significa imparare a comprenderlo.

Progetto percorsi di formazione digitale personalizzati per aziende, professionisti e team che vogliono sviluppare competenze, acquisire metodo e utilizzare tecnologie e strumenti con maggiore consapevolezza.

Ogni percorso parte da un contesto reale: le competenze esistenti, gli obiettivi da raggiungere e i problemi da risolvere.

Perché conoscere uno strumento è utile....

Sapere quando usarlo, perché e all'interno di quale progetto lo è molto di più.

Il mio metodo

Non ho né un catalogo di corsi né un percorso uguale per tutti. Prima ascolto e analizzo il contesto: chi deve essere formato, quali competenze possiede già, quali deve sviluppare e soprattutto cosa dovrà essere in grado di fare al termine del percorso.  
COMPRENDERE
Capire logiche, contesto e opportunità prima di utilizzare gli strumenti.
SPERIMENTARE
Applicare ciò che si apprende a casi, problemi e progetti concreti.
GOVERNARE
Acquisire metodo e autonomia per prendere decisioni anche quando tecnologie e piattaforme cambiano.

INTELLIGENZA ARTIFICIALE

AI: imparare a usarla è solo l'inizio.

L’Intelligenza Artificiale sta modificando strumenti, processi e modalità di lavoro. Ma utilizzare un’applicazione AI non significa necessariamente saper integrare l’AI nel proprio lavoro.
Nei miei percorsi partiamo dalla comprensione delle possibilità e dei limiti della tecnologia per arrivare alla sua applicazione concreta nei processi professionali.
Lavoriamo su strumenti, prompting, ricerca, analisi, produzione e revisione dei contenuti, organizzazione delle informazioni e automazione, sempre chiedendoci dove può l’AI generare realmente valore nel nostro modo di lavorare.

L’obiettivo non è fare tutto con l’AI:

è imparare a scegliere cosa affidarle, come governarne i risultati e dove il contributo umano continua a fare la differenza.

COME COSTRUISCO IL PERCORSO

01 / ANALISI

Definisco esigenze, destinatari, competenze di partenza e obiettivi.

02 / PROGETTAZIONE

Costruisco programma, modalità, durata e attività sulla base degli obiettivi individuati.

03 / FORMAZIONE

Alterno teoria, casi reali, confronto, esercitazioni e applicazione al contesto professionale.

04 / AUTONOMIA

Il risultato non è semplicemente avere nuove informazioni, ma acquisire un metodo da utilizzare nel lavoro.

a chi mi rivolgo

AZIENDE E TEAM

Per sviluppare competenze interne, aggiornare il team e integrare nuovi strumenti e modalità di lavoro nei processi aziendali.

PROFESSIONISTI

Per acquisire metodo, competenze e maggiore autonomia nella gestione della propria presenza e attività digitale.

ENTI DI FORMAZIONE

Per progettare e realizzare interventi formativi su Digital Marketing, comunicazione, Social Media, AI e cultura digitale.

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